Постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 № 294 утверждены временных правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина.

Федеральным законом от 02.12.2019 № 393-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» расширены полномочия государственных инспекторов труда.

Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, регламентирующие порядок формирования с с 1 января 2020 года сведений о трудовой деятельности в электронном виде

С 1 января 2020 года произошли изменения в трудовом законодательстве — появился электронный формат трудовой книжки. Теперь работодатель должен формировать основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника, представлять ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ и по заявлению представлять данную информацию работнику в электронном виде (за исключением случаев, если на работника ведется трудовая книжка).

Конституция Российской Федерации провозглашает право каждого на труд, на вознаграждение за него без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Вступили в силу новые требования к режиму труда и отдыха водителя. Теперь водители, занимающиеся перевозкой грузов и пассажиров, обязаны делать остановку минимум на 15 минут после 4 часов непрерывного управления. Норма об отдыхе после четырех часов вождения ранее была рекомендательная, теперь – обязательная. Кроме того, останавливаться на 15 минут рекомендовано не чаще чем раз в два часа.